← Все решения

Внедрение AI-first подхода

Сначала разворачиваем рабочее пространство, затем прямо в нём изучаем компанию и её AI-потенциал, готовим AI-амбассадоров, организуем знания и измерение результатов.

Условие старта Полная карта структуры и процессов не обязательна для старта. Ovion собирает и проверяет её на этапе диагностики вместе с оценкой AI-потенциала отделов и сотрудников.
Входы

Доступность руководителей, владельцев процессов, документов и рабочих материалов.

Результат

Подтверждённая карта структуры, ролей, функций и процессов.

Карта AI-потенциала отделов и сотрудников.

Допэффект

Карта структуры, ролей, функций и процессов собирается в рамках диагностики и не требует отдельного продукта.

Ценность для бизнеса

Что получает руководитель

Эти результаты помогают оценить продукт не как эксперимент с ИИ, а как управляемое изменение в работе команды, процессах и качестве решений.

Руководитель видит, где ИИ может дать эффект раньше всего: в ролях, отделах, документах и повторяемых операциях.

Команда получает единые правила работы с ИИ, а не набор личных экспериментов в разных сервисах.

В компании появляется единое рабочее пространство с базой знаний, материалами отделов и ответственными за развитие AI-first практик.

Руководство получает измеримые показатели внедрения: использование ИИ, качество результатов, скорость работы и трудозатраты.

Результат для бизнеса

Что получает бизнес

Внедрение AI-first не сводится к обучению инструментам. Цель — создать управляемую систему, где ИИ помогает находить эффект в ролях, функциях, документах, решениях и повторяемых операциях.

01

Руководство получает подтверждённую картину структуры компании и AI-потенциала отделов и сотрудников.

02

У каждого участвующего отдела появляется AI-амбассадор, который помогает внедрять единые практики.

03

Материалы компании организованы в общей базе знаний с понятными владельцами и правилами актуализации.

04

Результат внедрения измеряется по количеству, качеству, скорости и стоимости.

Примеры применения

Примеры сценариев

Ниже не закрытый список функций, а типовые направления, где продукт помогает быстрее перейти от идеи к рабочему результату.

Продажи

Подготовка коммерческих материалов, разбор входящих запросов, быстрые сводки по клиентам и единые шаблоны работы с ИИ.

Маркетинг

Сбор идей, подготовка контента, анализ аудитории и закрепление правил, чтобы материалы были в едином голосе компании.

Операционное управление

Карта ручных операций, поиск повторяемых действий и первые сценарии, где ИИ снижает нагрузку на сотрудников.

Руководство

Сводки, планы, управленческие заметки и контрольные материалы, которые помогают принимать решения на фактах.

Когда выбирать

  • Компания хочет внедрить ИИ, но непонятно, с чего начать и где будет максимальный эффект.
  • ИИ уже используют, но хаотично: каждый отдел — по-своему, без единого подхода и метрик.
  • Нужны единая база знаний, правила работы с ИИ, AI-амбассадоры в отделах и измеримые результаты.

Что получает клиент

  • Подтверждённая карта структуры, ролей, функций и процессов.
  • Карта AI-потенциала отделов и сотрудников.
  • Рабочее пространство в Git с репозиториями под структуру компании.
  • AI-амбассадоры, которые умеют работать с ИИ и помогать своим отделам.
  • Корпоративная база знаний и публичное хранилище презентаций, дашбордов и вебинаров.
  • Количественные, качественные, скоростные и стоимостные метрики внедрения.

Состав продукта

Что входит

  • Разворачивание рабочего пространства и репозиториев подразделений.
  • Двухнедельная диагностика компании, интервью и оценка AI-потенциала.
  • Обучение AI-амбассадоров.
  • Организация корпоративной базы знаний.
  • Автоматизированный сбор метрик и передача результата.

Границы продукта

Что не входит по умолчанию

  • Описание структуры и процессов как отдельная самостоятельная услуга вне AI-first внедрения.
  • Разработка ИИ-сотрудников под отдельные функции.
  • Полная миграция всех документов в базу знаний.
  • Постоянное администрирование инфраструктуры клиента после внедрения без отдельного соглашения.
  • Юридический аудит данных, договоров и отраслевых требований.

Оценка результата

Как понимаем, что внедрение работает

Метрики показывают не факт покупки ИИ-инструментов, а реальное изменение рабочих практик: кто пользуется workspace, какие сценарии закрепились и где появился измеримый эффект.

Количество AI-амбассадоров, активных участников и обновлённых материалов.

Качество результатов, ошибки и возвраты на доработку.

Время выполнения выбранных операций и рабочих циклов.

Трудозатраты, стоимость операции и стоимость использования ИИ.

Охват использования ИИ по отделам и ролям.

Начало работы

Что важно для старта

  • Доступность руководителей, владельцев процессов, документов и рабочих материалов.
  • Список сотрудников и команд, которые участвуют во внедрении.
  • Текущие документы, регламенты и база знаний.
  • Требования к Git, доступам, безопасности и хранению данных.
  • Список ИИ-инструментов, которые компания уже использует или хочет использовать.
  • Владелец AI-first внедрения со стороны клиента.

Коммерческое предложение

Состав проекта определяем индивидуально

На первой встрече мы уточняем задачу, ожидаемый результат и ограничения. После этого готовим индивидуальное коммерческое предложение с согласованным составом, сроками и стоимостью проекта.

На сайте мы не публикуем универсальный прайс: итоговое предложение зависит от контекста конкретной компании и фиксируется только после обсуждения вводных.

Частые вопросы

Частые вопросы

Это обучение сотрудников работе с ИИ?

Обучение входит в работу, но продукт шире: мы создаём рабочее пространство, проводим диагностику компании, организуем базу знаний, готовим AI-амбассадоров и настраиваем измерение результатов.

Нужно ли заранее описывать все процессы?

Нет. На старте достаточно первичных вводных. Если процессов нет в документах, мы помогаем выявить роли, функции и зоны, где ИИ может дать эффект.

Когда будут первые результаты?

Базовое рабочее пространство обычно появляется за 1–2 недели, диагностические отчёты — к концу 3–4 недели. Полный маршрут обычно занимает 7–12 недель.

Что остается у компании после внедрения?

Рабочее пространство, организованная база знаний, правила работы с ИИ, карта AI-потенциала, обученные AI-амбассадоры, метрики и итоговые рекомендации.

Следующий шаг

Подходит, если нужно системное AI-first внедрение

На первой встрече проверим вводные, ограничения и выберем маршрут: этот продукт, подготовку базы или более быстрый запуск ИИ-сотрудника.